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2025年招聘管理助理、教学助理公告

一、岗位名称及招聘人数

管理助理：15名

教学助理：10名

二、岗位职责

（一）管理助理

1.负责学校行政文件的日常流转管理，包括收发登记、分类归档及电子化存储，保障文件处理流程规范高效。

2.统筹会议室与接待室的资源调配，落实会前准备工作（设备调试、资料分发等），并完成会议纪要整理与归档。

3.协助策划与执行taptap亚洲体育及真人活动、教职工活动等，参与方案制定、物资筹备及现场统筹，确保活动顺利开展。

4.跟进活动全流程细节，协调跨部门资源，及时处理突发问题并反馈进展。

5.建立常态化信息传递机制，对接各部门需求，推动行政类问题的协同解决。

6.定期汇总工作进展，优化沟通流程，提升部门协作效率。

7.高效完成校领导交付的临时性行政任务，专项调研、数据整理及紧急事务处理等。

（二）教学助理

1.协助教师完成教学准备工作，包括教学资料的收集分类、排版打印及设备调试，确保课前资源完备。

2.负责实验室或教学场地的日常管理，定期检查设备状态、维护运行环境，并落实卫生清洁工作。

3.承担课堂教学辅助任务，包括学生考勤记录、课堂纪律管理、作业收发与整理。

4.协助组织课堂互动环节，如分组讨论、实验操作等，保障教学流程顺畅进行。

5.辅助教师批改作业及试卷，准确登记学生成绩数据，并完成基础统计分析（如得分率、错题分布）。

6.整理学生学习情况反馈，提炼共性问题，为教师调整教学策略提供参考依据。

7.参与教学研讨活动，协助收集学生反馈、同行评价等多元信息，支持教学优化方案设计。

8.跟踪教学改革试点进展，整理过程性数据，协助总结可推广的经验模式。

9.高效完成教师交办的临时性任务，如教材领取、教具制作、考务协调等，确保教学支持无遗漏。

三、任职条件

（一）基本条件

1.2025年应届毕业生，专科及以上学历，专业不限（行政管理、工商管理、教育学等相关专业优先）；

2.思想政治素质良好，坚决拥护党的路线方针政策，品行端正，遵纪守法，无违法违纪记录。

二、核心能力要求

1.沟通协作能力：具备较强的组织协调与跨部门沟通能力，能主动推进团队协作，高效完成工作任务；

2.文字表达能力：文字功底扎实，可熟练撰写公文、报告、总结等各类文书材料；

3.数字化技能：熟练掌握Office、Wps办公套件，具备基础计算机操作与数据处理能力。

三、职业素养要求

1.工作严谨细致，责任心强，具有较强的敬业精神与抗压能力；

2.学习能力强，能快速适应学校工作环境，熟悉行政业务流程；

3.服务意识突出，善于主动发现问题并解决问题。

四、招聘流程

报名：应聘者请将个人简历（附近期免冠照片）、身份证复印件、学历学位证书（应届生提供就业推荐表）等相关材料发送至学校招聘邮箱：dsxyrsc@163.com，邮件主题请注明“应聘管理助理/教学助理+毕业时间+姓名”。

面试：学校将对应聘者的材料进行初审，筛选出符合条件的人员进入面试环节。面试主要考察应聘者的综合素质、专业能力、沟通能力等，具体时间和地点将另行通知。

五、联系方式

联系人：

关老师：0371-56855902

娄老师：19137618673

学校地址：河南省郑州市管城区金岱路186号点点平台官网登录入口。

欢迎各位应届毕业生踊跃报名，加入我们的团队，共同为学校的发展贡献力量！